Es muss nicht das Haus in Flammen stehen oder eine Insolvenz drohen, damit ein Unternehmen kommunikativ in den Krisenmodus wechseln muss. Im heurigen Jahr durfte ich bereits zwei Fälle ad hoc begleiten, bei denen vermeintliche Kleinigkeiten zu großem medialem Interesse führten und die Reputation der CEOs und damit der Unternehmen gefährdet war. Einmal ging es um ein ungeschicktes Verhalten einer Führungsperson bei einer Veranstaltung, das auf Video festgehalten und verbreitet wurde. Das andere Mal um ein Foto, das den CEO unwissentlich mit einer Person zeigt, die für zweifelhafte politische Äußerungen bekannt ist.
Wie auch immer der Fall gelagert ist, fix ist, dass es schnell gehen muss. Ist ein Thema aktuell und brisant, können Medien nicht warten. Es bleibt nicht viel Zeit, Statements oder Interviews vorzubereiten. Presseteams und Führungskräfte, die Medientrainings absolviert haben, sind für den Akutfall bestens gerüstet.
Auf Augenhöhe mit Journalist:innen
Medien haben die Aufgabe, Sachverhalte kritisch zu beleuchten. Ihre Fragen zielen oft auf Verantwortlichkeit, Fehler, Konsequenzen und Zahlen ab. In Medientrainings bereite ich Kommunikator:innen gezielt auf kritische Situationen vor. Ich vermittele ein Verständnis für die Arbeitsweise der Medien und die Besonderheiten verschiedener Interviewarten. Grundsätzlich geht es darum, auch unter Druck die eigenen Botschaften glaubwürdig und kontrolliert transportieren zu können.
Kernziele eines Medientrainings:
– Kernbotschaften entwickeln und schärfen: Sie lernen, Ihre wichtigsten Aussagen strukturiert zu formulieren und bewusst einzusetzen, statt sich bei Antworten auf Fragen zu verzetteln.
– Interviews unter Druck bewältigen: Mit gezielten Antworttechniken üben Sie auch bei unvorhergesehenen oder provokanten Fragen Ruhe und Klarheit zu behalten.
– Professionelle Haltung einnehmen: Wir beschäftigen uns damit, wie Sprache, Tonfall, Gestik und Mimik dabei helfen können, Ihre eigenen Aussagen zu unterstreichen.
– Stress und Lampenfieber regulieren: Durch Simulationen von konkreten Interviews und Videoanalysen gewinnen Sie Sicherheit.
Einzel- und Gruppentrainings
Wir bieten sowohl vertrauliche und maßgeschneiderte Einzeltrainings als auch Gruppentrainings für Ihr Team in der Agentur an. Bei Interesse wenden Sie sich per Mail an mich ([email protected]). Wir erstellen gerne ein unverbindliches Angebot.
