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Public Affairs Studie: Stellenwert und Recruiting

Mitteleinsatz und messbarer Output –  oftmals ein schwieriges Thema für Public Affairs. Die Studie Global Public Affairs Inhouse Survey 2017 unseres Partners Interel zeigt, wie es um Wahrnehmung und Ausstattung in Organisationen steht.

Public Affairs: Wertschätzung ausbaufähig

Von den befragten Unternehmen agieren 75 Prozent global, davon 58 Prozent mit Hauptsitz in Europa. Immerhin 91 Prozent der Teilnehmer können auf ein eigenes Public Affairs Team verweisen.

Auch Themen wie Budgets, Fokus der Arbeit oder die Zusammenarbeit mit Agenturen wurden abgefragt.

Public Afairs Wahrnehmung

Public Affairs Studie

Studie: Recruiting und Public Affairs

Ebenfalls spannende Ergebnisse liefert die Interel Global Public Affairs Consultancy Survey 2017. Diese widmet sich unter anderem dem Personal von Agenturen. Auffällig hier: Es wird großer Wert auf einen guten Mix gelegt, um möglichst verschiedene Perspektiven einzubringen.

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