Es muss nicht das Haus in Flammen stehen oder eine Insolvenz drohen, damit ein Unternehmen kommunikativ in den Krisenmodus wechseln muss. Wie auch immer der Fall gelagert ist, fix ist, dass es schnell gehen muss. Denn es bleibt nicht viel Zeit, Statements oder Interviews vorzubereiten. Presseteams und Führungskräfte, die Medientrainings absolviert haben, sind für den Akutfall bestens gerüstet.